LinkedIn revela los trabajos con mayor demanda en 2021 junto con las habilidades más importantes para cada puesto.
Un nuevo informe de LinkedIn revela las áreas de trabajo que más rápido han crecido durante el año pasado. Estos trabajos se agrupan en función de la demanda y la cantidad de trabajos disponibles.
Debido a la pandemia por COVID-19, LinkedIn ha cambiado el enfoque de su informe anual de empleos emergentes para este año.
Los informes anteriores se centraban en las tendencias laborales durante los 5 años anteriores, pero dada la situación actual, las formas de trabajo han cambiado rápidamente durante los últimos 12 meses. Así que es necesario ser más específicos sobre dónde está la oportunidad en estos momentos.
Hay que destacar que aunque muchos trabajos en demanda se han vuelto remotos, en esta lista se requieren también habilidades más tradicionales, no solo digitales.
Te puede interesar: LinkedIn tiene nueva herramienta para quienes buscan empleo.
Tabla de Contenido
Los 15 trabajos con mayor aumento
Para identificar estos trabajos en aumento LinkedIn analizó los roles que experimentaron el mayor crecimiento por año entre abril y octubre de 2020. Luego agruparon esos datos en 15 áreas de trabajo para hacerlos más fáciles de identificar. Cada área incluye un rango de títulos de trabajo específicos pero relacionados entre sí.
Aquí están los 15 trabajos con mayor demanda este año y los niveles de educación y habilidades necesarias para conseguirlos.
1. Profesionales de comercio electrónico de primera línea
La contratación para estos roles creció un 73% por año. Actualmente hay más de 400.000 puestos de trabajo disponibles.
- Títulos de trabajo principales: Conductor, Asociado de cadena de suministro, Manejador de paquetes, Comprador personal.
- Habilidades: gestión del tiempo, servicio al cliente, liderazgo.
- Educación: el 75% de los empleados tienen una licenciatura o un título superior.
2. Expertos en préstamos e hipotecas
Desde 2019, la contratación para estos trabajos en 2020 aumentó casi un 59%.
- Principales puestos de trabajo: Asegurador, Oficial de préstamos hipotecarios, Oficial de depósito en garantía, Cerrador de préstamos.
- Habilidades: gestión de riesgos, servicio al cliente, análisis crediticio.
- Educación: el 86% de los empleados tienen una licenciatura o un título superior.
3. Personal de apoyo sanitario
Desde 2019, la contratación para estos puestos ha aumentado más de un 34%.
- Principales cargos: asistente de atención médica, técnico de farmacia, asistente dental, asistente de salud en el hogar.
- Habilidades: educación del paciente, entrada de datos, relaciones con los médicos.
- Educación: el 83% de los empleados tienen una licenciatura o un título superior.
4. Profesionales de desarrollo comercial y ventas
La contratación para estos roles creció más del 45% entre 2020 y 2019.
- Principales cargos: consultor de ventas, asistente de operaciones de ventas, especialista en ventas entrantes, asesor estratégico.
- Habilidades: retención de clientes, proceso de ventas, formación de equipos.
- Educación: el 92% de los empleados tienen una licenciatura o un título superior.
5. Expertos en diversidad en el lugar de trabajo
La contratación para estos roles aumentó más del 90% desde 2019.
- Principales cargos: Gerente de diversidad, Oficial de diversidad, Jefe de diversidad, Coordinador de diversidad.
- Habilidades: alcance comunitario, enseñanza, desarrollo organizacional.
- Educación: el 99% de los empleados tienen una licenciatura o un título superior.
6. Profesionales del marketing digital
La contratación para estos puestos creció casi un 33% por año.
- Principales cargos: Especialista en marketing digital, Gerente de redes sociales, Representante de marketing, Especialista en optimización de motores de búsqueda.
- Habilidades: marketing de productos, estrategia digital, gestión de marca.
- Educación: el 94% de los empleados tienen una licenciatura o un título superior.
7. Enfermeras
La demanda de enfermeras creció casi un 30% por año en 2020.
- Principales puestos de trabajo: Enfermera registrada, Asistente de enfermería certificada, Enfermera practicante, Enfermera de cuidados intensivos.
- Habilidades: defensa del paciente, investigación clínica, gestión del tiempo.
- Educación: el 89% de los empleados tienen una licenciatura o un título superior.
8. Profesionales de la educación
La contratación para estos puestos creció más del 20% entre 2019 y 2020.
- Principales cargos: asistente de enseñanza, maestro de escuela primaria, tutor de matemáticas, desarrollador de planes de estudio.
- Habilidades: planificación de lecciones, gestión del tiempo, instrucción diferenciada.
- Educación: el 97% de los empleados tienen una licenciatura o un título superior.
9. Creadores de contenido digital
La demanda de creadores de contenido digital creció un 49% por año.
- Principales puestos de trabajo: Coordinador de contenido, Consultor de redacción, Podcaster, Blogger.
- Habilidades: edición de video, redacción creativa, oratoria.
- Educación: el 92% de los empleados tienen una licenciatura o un título superior.
10. Entrenadores profesionales y personales
La contratación para roles de coaching aumentó más del 51% desde 2019.
- Principales cargos: Coordinador de carrera, Entrenador de vida, Entrenador de fitness, Entrenador de negocios.
- Habilidades: Mentoring, Social Media, Emprendimiento.
- Educación: el 92% de los empleados tienen una licenciatura o un título superior.
11. Ingenieros especializados
La contratación para estos puestos de ingeniería creció casi un 25% entre 2019 y 2020. En este campo, muchas personas pueden trabajar de forma remota.
- Principales puestos de trabajo: Desarrollador web, Ingeniero de pila completa, Desarrollador frontend, Desarrollador de juegos.
- Habilidades: Gestión de programas, Desarrollo web, Sistemas distribuidos.
- Educación: el 93% de los empleados tienen una licenciatura o un título superior.
12. Especialistas en salud mental
La contratación para estos roles creció casi un 24% por año.
- Títulos principales: terapeuta de comportamiento, especialista en salud mental, psicoterapeuta, técnico en salud mental.
- Habilidades: Terapia de juego, Mindfulness, Terapia cognitivo-conductual (TCC).
- Educación: el 97% de los empleados tienen una licenciatura o un título superior.
13. Profesionales de la experiencia del usuario
La contratación de estos especialistas creció un 20% entre 2019 y 2020.
- Títulos principales: Diseñador de experiencia de usuario, consultor de diseño de productos, diseñador de interfaz de usuario, investigador de experiencia de usuario.
- Habilidades: Diseño web, Design Thinking, Pruebas de experiencia de usuario.
- Educación: el 97% de los empleados tienen una licenciatura o un título superior.
14. Especialistas en ciencia de datos
La contratación para estos roles creció casi un 46% desde 2019.
- Principales cargos: científico de datos, especialista en ciencia de datos, analista de gestión de datos.
- Habilidades: TensorFlow, modelado estadístico, visualización de datos.
- Educación: el 98% de los empleados tienen una licenciatura o un título superior.
15. Profesionales de la inteligencia artificial
La contratación en esta área creció un 32% entre 2019 y 2020.
- Cargo principal: ingeniero de aprendizaje automático, especialista en inteligencia artificial, investigador de aprendizaje automático.
- Habilidades: C ++, Amazon Web Services, Python.
- Educación: el 99% de los empleados tienen una licenciatura o un título superior.
Síguenos en Google Noticias para mantenerte siempre informado.
Esperamos que esta información sea útil para las personas que buscan mejorar sus habilidades y calificaciones para prepararse y obtener un nuevo trabajo.
